Droit du travail à Cagnes-sur-Mer (06800)

Le cabinet de Maître Karine MERASLI assiste et représente particuliers et entreprises tant au stade de la conciliation qu’en bureau de jugement devant le Conseil des Prud’hommes et la Cour d’appel pour les contestations relatives aux contrats de travail à durée indéterminée ou non, notamment dans les domaines de :

• licenciements pour faute, grave ou simple ;
• licenciements pour cause économique ;
• contestations des démissions ;
• prises d’actes ou action en résolution judiciaire du contrat de travail ;
• ruptures conventionnelles ;
• rappels d’heures supplémentaires ;
• travail dissimulé ;
• contrats de travail à durée déterminée ;
• à l’intérim ;
• à l’application des conventions collectives et accords collectifs de travail ;
• travail à temps partiel ;
• licenciements pour inaptitude.

Le cabinet de Maître Karine MERASLI vous assiste avant de saisir le tribunal judiciaire compétent, dans le cadre d'un recours préalable obligatoire devant la commission de recours amiable concernant le contentieux (médical ou non médical) de la sécurité sociale, ou devant la commission médicale de recours amiable chargée d'examiner les recours préalables obligatoires dans les litiges relatifs au contentieux de la sécurité sociale ou encore, devant la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées.

Maître Karine MERASLI dispose également de la compétence de vous assister et de vous représenter particuliers et entreprises devant le Tribunal Judiciaire en matière de contentieux de la sécurité sociale et de l'aide sociale, et la Cour d’appel, dans le cadre des litiges relatifs notamment à la reconnaissance d’une faute inexcusable de l’employeur à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ; la contestation des décisions prises par les différentes caisses de sécurité sociale dans l’attribution des indemnités journalières et prestations en nature ; les contestations des contraintes et des calculs de cotisations sociales ; les expertises médicales.